19 сентября 2014 г.

Vruuum! Maybe everybody will be need to know russian instead me leraning English.

Oh, God! How is pleasure to live in our world, to listen to this variety of music and feel myself as a the most filled man. I write this with a millions of mistakes and I don`t care about it, because post is only for me. For my improvement of skills, for my ability to think in English.

I should express myself in this way, it will useful for my future international business. I have a great dream which demands from me a lot. And I`m sure the last idea will work as I planned it.


6 сентября 2014 г.

№9 Рецензия на «Как работать по 4 часа в неделю» Тимоти Ферриса

11.07.2014-22.08.2014
Я делаю последнюю прокрутку страниц телефонной версии книги и ловлю себя на мысли – неинтересно. Не хочу читать благодарности автора близким, описание его биографии и прочую требуху после того, насколько многое мне дали остальные 95% книги.

Чтобы подогреть интерес в лучших традициях жанра, а также дать понять масштаб этой книги, дам небольшое пояснение. Дело в том, что я довольно много читаю. Ахаха, правда) Читаю разную литературу и в том числе, конечно же ту, которая направлена на повышение скилов и саморазвитие читателя. Так вот, почти в каждой из таких книг прямо или косвенно есть сравнение по типу «каков обычный человек vs. каким вы станете, если прочтёте это». Читая подобные сравнения, из раза в раз я все больше находил в себе черт «итогового», «обновлённого» человека, т.е. попросту говоря, каждая новая книга была полезна мне ну на 10-30%.
Медленно погружаясь и вчитываясь в мысли Тимоти Ферриса, я приступил к его сравнениям, после которых, приподняв обе брови вверх, понял – я полный неудачник. Я на все 100% подхожу под описание типичного, обвешенного стереотипами ламера, который совершенно потерял из виду жизненно важные вещи. Думаю, вам сложно представить мои чувства в тот момент, эта какая-то помесь между легким отторжением, радости от нового вызова и дичайшим интересом к тому, как исправить ситуацию. Естественно на какое-то время я поддался сомнениям – а вдруг, автор толкает такую философию, которая мне чужда, которая слишком узка, чтобы её мог применять абсолютно каждый. Почитал разные мнения, отзывы об этой книге и почуял одну простую вещь – все, кто высказывался о книге в негативном ключе, от всех них веет слабостью. У всех было куча объяснений почему автор лжец, но все они звенели пустотой, что только усилило моё доверие к книге.
Итак о чём она?

Для её смысл стал заключаться в следующей мысли – «Если у тебя есть некая мечта, есть некая сильная цель, то наладь жизнь так, чтобы приступить к ней в ближайшее время. Невыносимо глупо, подвергаясь общественным стереотипом, делать этот путь окольным». И боже, это ровно та проблема, которую я сам себе создал в последний год. Да, я наметил цели, я примерно понял, что от меня потребуется для них, но я отодвинул их выполнение на 7-10, а то и 20 лет. Зачем?
Этот отрезвляющий вопрос сквозит на каждой странице этой книги.

Из неё вы узнаете о куче очень простых вещей, об общеизвестных истинах, которые в контексте этой книги играют совершенно по-новому. Это даже больно понимать, что очень простые знания и навыки могли не просто валяться на чердаке твоего сознания, а могли бы на целые годы сократить время, требуемое для исполнения мечты.

Пожалуй, мне не хотелось бы раскладывать по полочкам все написанной в ней, это задача не для формата рецензии. Все что я добавлю к своим словам, это то, что вы должны её прочитать. Да, должны. Знаю, никто никому ничего не должен, но чёрт, сделайте немного необычный для себя шаг – прочтите полезную для каждого на этой Земле человека книгу.

«Самые важные поступки приятными не бывают.»
«Деловитость зачастую служит маскировкой и помогает избежать насущно необходимых дел из категории неприятных. Симулировать занятость очень просто: можно обзвонить несколько сотен маловероятных покупателей, подчистить список контактов в почтовой программе и так далее.»

Оценка:
Новизна и проработанность основной идеи: 9
Форма изложения:  9
Наполненность косвенными смыслами:  9

Моя субъективная оценка в целом: 9

5 сентября 2014 г.

8/12

Итак,  пришло время подвести восьмой из двенадцати итогов.

1) Заработок с проекта "ReadyToRussia" - 20.000 руб в месяц
Мне некогда писать, поэтому буду очень краток.
Сменил проект, точнее "посмотрел в другую сторону", чтобы проверить спрос.
С 22 августа до 31 я возделывал сайт. С 1 сентября на него пошла реклама adwords, к 5 сентября есть 10 посетителей, 3 из которых сделали предзаказ продукта.
По моему скромному мнению я сделал 80% от того, что мог.

2) Ложиться до 23:00
Я лёг вовремя ровно 3 раза. Ну так, чисто для прикола получилось =/
Таким образом 3 из 31 возможного - 10%

3) Не есть после 21:00 и стремиться к здоровому питанию (3-4 раза в день)
Ел после 21 довольно часто где-то в 2/3 всех дней месяца
Здоровое питание - ну в целом да, его можно назвать таким, но косяков в виде фастфуда и ролтонов было довольно много, поэтому не назвать успехом.
Режим питания практически всегда двухразовый.
Считаю, что цель выполнена на 15% от возможного

4) Сильная нагрузка телу минимум 2 раза в недель
Решил за 100% брать 8 занятий в месяц в тренажёрке или 15 пробежок с силовыми упражнениями. Нагрузки были, но они далеко не всегда задействовали все группы мышц.
Так что честно могу поставить лишь 10%. 

5) Написать продолжение Маски Конкистадора
Цель заменена на другую. Новая цель выполнялась хорошо: 4 поста просто на блоге, 1 переведённый в вк и 1 на медиум на английском.
Пока не придумал норму, но думаю сделал на процентов 80 от того, что хотелось и стоило бы сделать.

6) Раз в месяц выходить за Зону Комфорта (то, что страшно/ не моё/ противно/ не свойственно)
Итак на август подыскалась возможность крутого волонтёрства - и да, я сделал это. Впервые в жизни побыл в роли волонтёра) Не сказать, что это было сложно, но зато очень интересно.

В итоге можно записать 50% из-за то, что на второй день просто не пошёл в силу разных причин.

7) Довести английский до уровня хорошего разговорного
  • 0 из 4 спичклабов посещен. 
  • Было просмотрено 5 выступлений TED и много чего по мелочи
  • Проработано 1 упражнение из 4 необходимых
  • Написан один собственный пост на английском и переведена ещё треть другого
  • Ну и добавлено и отработано несколько десятков новых слов
Думаю, все эти действия тянут на 15%

8) На 20-летие подарок, который давно хочу
"Это первый полноценный успех) Я наконец-то получил подарок и теперь до конца года здесь будет 100% достижения этой цели"

9) 3 книги в месяц (360 страниц А4)
149 страниц Тимоти Феррис "Как работать 4 часа в неделю"
5 страниц Экзюпери "Цитадель"
64 страницы Антонио Менегетти "Учебник по Онтопсихологии"
Итого 218 страница А4 - это всего лишь 61% от цели.

10) Делать любимую счастливой в Долгосрочной перспективе

ИТОГО: 35,6 %  Потом откомментирую. Сейчас правда есть чем заняться)

30 августа 2014 г.

№ 7 Рецензия на «Столкновение цивилизаций?» Самуэля Хантигтона

29.06.2014-05.08.2014
Я узнал об этой книги в тот момент, когда мы с Алёной смотрели видос с мастер-классом Губина и Собчак для студентов журфака в Эрарте. Губин рассказал небольшую байку, что он иногда ставит эксперимент - обещает своим студентам зачёт автоматом всему потоку, если хотя бы один из них раскроет смысл идей одного из 10-ти перечисленных авторов.
И среди этих авторов были названы такие как Ричард Пайпз, Умберто Эко, Стивен Хокинг, Ричард Докинз, Майкл Гладуэлл и, конечно, Самуэль Хантигтон. Ещё сказал, что ни разу никому так и не поставил автомат, потому что нынешняя молодёжь идиоты и читает соответствующие книги.

Ну да ладно, ближе к смыслу поста.
Наверное, первым, что я хочу сказать - это то, что этой книгой стоит заменить все учебники по истории в российских школах, особенно если преследовать цель "поднять в школьниках патриотизм". Почему? Это не объяснить без краткой аннотации.

Книга родилась из ряда статей автора, по-моему, в Harvard Business Review. Где он развивает идею, зарожденную Тойнби и Данилевским, что наибольшей единицей идентичности людей является цивилизация. Собственно в книге Хантингтон раскрывает определение этого термина, поясняет какие в нашем мире сейчас существуют цивилизации, как они устроены, как они взаимодействовали, почему именно так и, самое главное, что с ними будет дальше.

Всё это само по себе интересно, хотя может быть и не имеет эффекта разорвавшейся бомбы, но зато как автор насыщает свои мысли и теории примерами! Вы бы знали..
Самуэль проводит замечательные убедительные аналогии, предоставляет множество интереснейших разборов исторических событий под призмой взаимодействия цивилизаций, а его комментарии относительно политики других страны совершенно не омрачены американофилством, наоборот они полны здравого смысла (сужу об этом по его оценкам деятельности России на мировом рынке). Согласитесь, уже то, что американец даёт взвешенную справедливую точку зрения по поводу других цивилизаций - и то приятно) Также в книге есть небольшие, но достаточно ценные отступления от основной темы. Приведу пример прямо из текста:

"Военная мощь имеет четыре измерения: количественное — количество людей, оружия, техники и ресурсов, технологическое — эффективность и степень совершенства вооружения и техники;  организационное — слаженность, дисциплина, обученность и моральный дух войск, а также эффективность командования и управления; и общественное — способность и желание общества эффективно применять военную силу"

В общем, это праздник для ума человека, который интересуется геополитикой, культурным различиями наций и который верит, что очень маленькие вещи могут повлиять на очень большие.

В этом посте мне остались лишь ответит на вопрос, почему эту книгу следует рекомендовать к прочтению в школах? Просто, потому что Россия не центральная идея этой книги, в ней уделяется внимание всем крупным экономикам, всем ведущим странам, что помогает читателю сформировать полезную мысль - твоя родина не одна такая чудесная, сильная и достойная. Однако вместе с осознанием этого, продолжая читать о сильнейших государствах и натыкаясь из раза в раз и на Россию, понимаешь,  насколько же она родная и сколь много есть поводов для гордости.

Оценка.
Новизна и проработанность основной идеи: 9
Форма изложения: 8
Наполненность косвенными смыслами: 7
Моя субъективная оценка в целом: 8

23 августа 2014 г.

№ 6 Рецензия на «Война за таланты» Эда Майклза

22.06.2014-28.06.2014
Итак, очередная книга из сферы бизнес-литературы прочитана. Впервые я её заприметил где-то год назад в одном из списков издательства «Манн, Иванов и Фербер». Одно из моих жизненных убеждений заключается в моей вере в то, что таланты управляют миром. Только таланты привносят нечто ценное в нашу жизнь и вопрос только в том, смог ли отдельно взятый человек раскрыть их в себе или нет, а значит просто копирует действия более удачливых личностей.

Давно добавил эту книгу в закладки, но начал читать только сейчас, потому что именно сейчас передо мной остро стоит проблема поиска членов команды в мой проект. С момента своего взросления я пробовал делать проект с лучшим другом, пробовал искать людей среди фрилансеров, затем уже для Всплеска я брал в команду людей, которые были очень близки мне по духу и делал акцент на характеристиках человека. Ничего из этих трёх вещей не принесло успехов. Ну, в смысле, какой-то опыт и какое-то продвижение в делах безусловно было, но я не добился ожидаемых результатов. Так вот не буду пускаться в дальнейшие подробности моей жизни и скажу короче – я рассчитывал, что эта книга даст мне ответы по поводу того, что я делал неправильно и как мне быть с набором людей  в команду для нового проекта.
Что можно сказать конкретно о книге. К сожалению, с первых страниц я понял, что в ней не совсем те акценты, на которые я рассчитывал: в ней подведён итог десятилетнему исследованию талантов от сотрудников мастодонта консалтинга McKinsey, и под лупой их исследования были десятки самых крупных и успешных компаний в мире. То есть вы понимаете – проблемы и решения, описанные в книге по-настоящему будут актуальны лишь для тех, у кого тысячи сотрудников в сотне стран мира. Я не из этих ребят L

В книге достаточно много сухих сведений, по типу того, что 63% топ-менеджеров корпораций не могут сказать, что поиск и управление талантами являются одной из трёх наиболее важных забот компании.  Ну и естественно достаточно много примеров и мнений из деятельности ведущих топ-менеджеров. Мне даже казалось, что это эдакий книжный вариант документального кино. Все идеи и принципы, которые нужно соблюдать в войне за таланты в принципе достаточно хорошо структурированы и убедительны.  Некие заметки для себя я делал примерно каждые 10 страниц, но все жё читать её было непросто. Слишком многие вещи лично для меня были на грани очевидного. Ну, скажем, на страниц 30 был развёрнуто объяснение того, как важно по-разному поощрять и оплачивать труд людей с разной продуктивностью. Пффф. Из-за кучи подобных описаний я сделал вывод, что для меня это скорее книга-напоминалка, чем книга-просвещалка.

В заключение, добавлю одну из интересных мыслей авторов: «Узнайте, что им больше всего хотелось бы делать, и направляйте их карьеру в соответствии с их желаниями. Решайте все проблемы, которые могут вынудить их уйти, например, если они разочаровались в начальнике или устают от частых командировок. Рассмотрите возможность назначить наставника для каждого сотрудника класса А

Оценка:
Новизна и проработанность основной идеи: 6
Форма изложения: 5
Наполненность косвенными смыслами: 2
Моя субъективная оценка в целом: 5